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陕西“9 1”专项行动促就业 8月—10月密集举办专场招聘会-mile米乐体育

编辑:王亚恒 来源:华商网 发布时间:2022年08月18日
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近日,陕西省人社厅印发《关于开展稳就业促就业“9 1”专项行动的通知》,提出开展9项专项行动和挖掘高质量就业岗位专项计划,促进高校毕业生等重点群体就业创业。

在政策宣传落实专项行动方面,主动向企业、业务经办人员和政策服务对象“点对点”推送政策服务事项、办事指南、明白单等,确保助企纾困政策直达企业。开展惠企政策“应享未享”排查,加速实施“免申即享”“即申即享”“直补快办”,实行社保费缓缴、稳岗返还、就业补助等打包办理,进一步释放政策红利。

在就业援助“暖心活动”专项行动方面,健全援助工作台账,加强信息共享、比对核实,动态掌握援助对象基本情况。及时兑现社会保险、最低生活保障等待遇补贴,兜底帮扶失业人员再就业2万人以上、困难人员就业5000人以上。

在离校未就业高校毕业生服务攻坚行动方面,三季度,为离校未就业高校毕业生每人至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训和就业见习机会。同时,摸清脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生等5类困难毕业生底数,优先推荐岗位,优先落实政策,优先组织培训见习。加快2.4万个就业见习岗位上岗工作,开发高质量就业见习岗位5000个。对确实难以市场就业的,提供公益性岗位兜底安置。

在人力资源服务机构稳就业促就业行动方面,充分发挥各级公共就业和人才服务机构主渠道作用,依托人力资源服务行业协会及机构,组织50场以上招聘会,提供不少于1万个岗位。分类组织开展服务外包企业“小”“特”“专”“精”系列专场米乐app官网下载的人才招聘活动。加强高新、西咸、曲江、碑林等人力资源服务产业园区联动,组织开展产业园区“百企万岗促就业”专场招聘活动。持续加强东西部协作、对口支援,帮助农民工外出务工和就近就业。

在线上线下系列专项招聘行动方面,接续举办百日千万网络招聘、金秋招聘月、就业服务周等专场招聘活动,加密公共就业专项招聘频次,每周分类举办重点行业企业和重点群体线上线下招聘会。8月—10月密集举办青年人才、金融人才、社会组织、上市企业、新三板企业等专场招聘活动和回乡退役军人招聘会。对接西藏阿里地区及西藏民族大学开展就业援藏招聘活动。

在挖掘高质量就业岗位专项计划方面,组织2022年下半年全省事业单位统一公开招聘,鼓励引导国有企业扩大岗位供给,实施村医专项计划、医疗卫生机构定向招聘、特岗全科医生招聘,加大省属高校、科研院所、省属企业科研助理岗位开发力度,发挥城乡社区、社会组织吸纳就业作用,引导高校毕业生等群体到基层工作。组织乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁大型安置区就业帮扶专项行动,扩大以工代赈规模,稳定脱贫人口务工收入。

此外,“9 1”专项行动还包括民营企业稳岗拓岗专项行动、就业技能提升专项行动、鼓励支持创业和灵活就业专项行动、促进和谐劳动关系专项行动。(记者 白圩珑)

 
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